Partiendo de las 29 respuestas recibidas, desde la Comisión de la Compañía Ama Guadalupekoa, hemos abierto un proceso de trabajo y diálogo donde pretendemos mejorar ciertos aspectos. 

Queremos transmitiros nuestra gratitud por todas las respuestas recibidas, tanto las positivas como las negativas. En definitiva, este ejercicio nos ha permitido escuchar inquietudes, malestares y opiniones divergentes que nos ayudan, y mucho, a introducir mejoras en y cambios al trabajo realizado hasta la fecha.

Se valora positivamente el número total de respuestas recibidas, si bien es una lástima no haber podido conocer la opinión de todos… De todas formas, consideramos que aquellas personas que no han contestado es porque tienen una percepción positiva o neutra (en el peor de los casos) del funcionamiento de la Compañía. En cualquier caso, nuestra voluntad es la de escuchar y mejorar, por lo que te invitamos a que nos mandes tus pensamientos por la página web. Dicho esto, y como conclusión en líneas generales, la gestión y organización de la Compañía ha sido favorable y positiva, si bien hay ciertas mejoras recogidas que necesitan su abordaje.

Desde que cerramos el periodo de reflexión el pasado 31 de marzo, la Comisión hemos trabajado de manera continua y decidida en mejorar los aspectos marcados. A modo de resumen, se adelantan las propuestas planteadas al respecto:

  • Cambio de roles. Desde la marcha de Gregorio y Josema como Capitán y Teniente de la Compañía el pasado 2 de diciembre de 2022, y mientras se asignan los nuevos mandos, la Comisión, nos hemos visto obligados a repartirnos las tareas que implican la gestión y el desarrollo de la Comisión y la Compañía. Esto implica el mantenimiento y funcionamiento de la página web y el mailing, la redacción de documentos oficiales o la traducción del contenido relacionado con la Compañía. Puedes leer más sobre los diferentes grupos de trabajo que hemos propuesto.
  • Mejorar la imagen. Hemos percibido cierta preocupación por algunos miembros de la Compañía con la imagen de la Comisión y la Compañía en sí.
    Por parte de la Comisión, queremos transmitir y respaldar nuestro modo de trabajar, que se basa en la cercanía, voluntariedad y humildad hacia todos los miembros. En cualquier caso, estamos dispuestos a aliviar o incluso anular la falsa imagen de “superioridad” que hemos podido dar, siempre manteniendo la seriedad y compostura que implica rendir el voto a nuestra Virgen de Guadalupe. Para ello, te invitamos a participar en la colaboración en el desarrollo de las tareas propias del funcionamiento de la Compañía.
    En cuanto a la Compañía, somos conscientes de que hay aspectos a mejorar, como pueden ser la formación en puntos como el parque árbol de Gernika o en la plaza de armas (espacios reducidos), o el cambio de melodías por parte de la banda de la Compañía. Vemos muy oportuno tratar estos aspectos en los ensayos de este 2023, y te invitamos a colaborar en esta mejora.
  • Mejorar la comunicación. Para mejorar la comunicación de la Comisión hacia todos los miembros de la Compañía, vemos muy conveniente y oportuno usar este tipo de acciones (boletines), además de los emails y entradas en la página web con fechas importantes o comunicados oficiales. Nuestra idea es compartir las decisiones tomadas por parte de los Mandos y la Comisión a lo que respecta a la Compañía o el Alarde. Si quieres ayudarnos en este aspecto, ponte en contacto con nosotros.
  • Revisar el Reglamento de Régimen Interno. Algunas de las respuestas recibidas proponen modificar el Reglamento de Régimen Interno de la Compañía, y ratificarlos en una Asamblea General extraordinaria.
    El pasado 27 de marzo recibimos una propuesta de modificación del Reglamento de Régimen Interno. Desde entonces, entre otras cosas, hemos trabajado en los aspectos que se resaltan en dicha propuesta, y se ha decidido convocar una Asamblea General Extraordinaria el 2 de junio, a las 19:00 h, en la Sociedad Izurde para debatir y ratificar las posibles modificaciones. Este acto será publicado en la página web y advertido por email en los próximos días.

Antes de terminar, queremos expresar nuestro respeto y escucha ante todo tipo de propuestas u opiniones hechas desde una mirada constructivas. Si embargo, somos conscientes de que una pequeña minoría de miembros de la Compañía ha estado, desde el pasado alarde de 2022, generando un clima de crispación y entorpeciendo la labor de la Comisión. Si deseas saber más sobre este asunto, te invitamos a participar en la Asamblea General Extraordinaria del 2 de junio, donde presentaremos nuestra versión de los hechos.